UGT apela a la negociación colectiva para erradicar la LGTBIfobia en el ámbito laboral

OJUCA (Organización Juvenil de UGT en Cantabria) desarrolla una jornada técnica que destaca «el gran problema de la invisibilidad» de los ataques a la diversidad en los centros de trabajo


UGT destacó hoy la relevancia de la negociación colectiva como «herramienta para la igualdad de trato y de oportunidades,  para visibilizar la diversidad y para erradicar la violencia contra las personas LGTBI en el trabajo», en una jornada organizada en Santander por OJUCA (Organización Juvenil de UGT en Cantabria).

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UGT entrega los “Premios 17 de mayo”, en reconocimiento a la lucha por los derechos de las personas LGTBI

I Edición de los Premios a:  Armand de Fluvià i Escorsa, premio a las Libertades Públicas y Derechos Civiles; Grupo LGTB País Valenciano y Fundación Zerolo, premios por la Lucha contra la Discriminación; y Comité de Empresa del Balenario Arnedillo y FesP-UGT PV, premios a la Igualdad de Trato

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UGT hace un llamamiento al voto para detener el discurso de odio, el machismo y la LGTBIfobia

17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBIfobia


► En España se registraron 629 incidentes y delitos de odio por motivo de orientación sexual y/o expresión e identidad de género.

► UGT exige una Ley contra la LGTBIfobia y para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades de las personas LGTBI.

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Igualdad para todos y todas

Entrada en el blog "Valor Sindical" de Pepe Álvarez


En las últimas semanas hemos tenido que escuchar auténticas barbaridades hacia las mujeres, las personas refugiadas y migrantes, gais, lesbianas, bisexuales, trans o las personas intersexuales. Afirmaciones y propuestas dirigidas, únicamente, a cuestionar sus derechos y libertades en base a la orientación sexual o la identidad de género, el origen, la nacionalidad o su situación personal. 

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