El TSJPV condena al pago de daños morales en concepto de vulneración de derechos fundamentales por discriminación de género a una trabajadora de Prosegur

UGT-Euskadi aplaude la sentencia del TSJPV, que condena a Prosegur al pago a una trabajadora de 40.000 euros en concepto de daños morales por discriminación de género, que tras ser readmitida conforme a una sentencia anterior, la empresa de manera unilateral decide trasladarla a Valladolid. El sindicato lamenta la actitud de ciertas empresas en relación a las mujeres-madres trabajadoras y espera que esta sentencia tenga proyección ejemplarizante para erradicar todas aquellas conductas que son discriminatorias por razón de género.

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La Justicia avala la prohibición de despedir durante el estado de alarma

El Juzgado de lo Social número 3 de Sabadell declara nulo un despido del 27 de marzo y obliga a la empresa a readmitir a la empleada y abonarle los salarios de tramitación


•    La trabajadora estaba con un contrato de obra y servicio y la empresa lo extinguió durante el estado de alarma. 

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La Justicia reitera la relación laboral entre Deliveroo y sus repartidores

UGT consigue otra sentencia clara contra la actividad de las plataformas digitales


Una sentencia del juzgado número 2 de lo Social de Zaragoza, del 27 de abril, da una vez más la razón a la Unión General de Trabajadores afirmado que existe relación laboral de 57 repartidores de Deliveroo afectados por el acta de liquidación de la Inspección de Trabajo.

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El TSJM nos da la razón: los repartidores de Deliveroo son trabajadores

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid determina y confirma con absoluta claridad que los 532 repartidores de Deliveroo son  trabajadores, no autónomos. La resolución ha sido adoptada por los 20 magistrados del Tribunal, sin ningún voto particular. Confirma así todos los elementos de laboralidad que ya detectó, con anterioridad, la Inspección de Trabajo y que amplió el Juzgado 19 de Madrid.

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